Donne nella manutenzione e nell’ingegneria: molto è cambiato, ma c’è ancora molta strada da fare

A 20 anni dal suo primo tecnico donna, Brussels Airlines continua ad attrarre le donne verso carriere tecniche

Bruxelles – 20 anni fa, Brussels Airlines accoglieva con orgoglio la sua prima tecnico donna con licenza completa presso le sue strutture di manutenzione. Carolien Sterckx ha iniziato la sua carriera nei primi anni 2000 e ha ottenuto ufficialmente la licenza nell’agosto 2005. Oggi, Brussels Airlines impiega 28 donne nel reparto Manutenzione e Ingegneria, che rappresenta ancora solo l’8% della forza lavoro totale in quell’area.

Diversità e inclusione al centro
Brussels Airlines valorizza la diversità e l’inclusione. Una forza lavoro diversificata apporta un’ampia gamma di competenze, prospettive ed esperienze, rendendo l’azienda più flessibile e creativa. Queste qualità sono essenziali per l’innovazione e l’adattabilità. Questa diversità consente inoltre una comprensione più profonda delle esigenze dei clienti, contribuendo allo sviluppo di prodotti e servizi più incentrati sul cliente.

Complessivamente, il 52% dei dipendenti di Brussels Airlines è costituito da donne. La rappresentanza femminile è elevata anche a livello dirigenziale, dove 9 top manager su 20 (47%) sono donne. Tuttavia, la rappresentanza di genere varia significativamente tra i vari dipartimenti.

Le operazioni di terra (inclusi check-in, gate e lounge) hanno la percentuale più alta di dipendenti donne, pari al 76%, seguite dal personale di cabina con il 72%. I reparti con la più bassa rappresentanza femminile includono IT (26%), Cabina di pilotaggio (10%) e Manutenzione e ingegneria (8%).

Una pietra miliare nell’evoluzione
Esattamente 20 anni fa, la prima donna ha ottenuto la licenza di tecnico aeronautico presso Brussels Airlines. Carolien Sterckx, ancora oggi in azienda, è passata dal ruolo di tecnico a quello di supervisore.

“Da bambina, ero affascinata dagli aerei e, anche dopo 20 anni nel settore, quel fascino è ancora vivo. Il mio lavoro è cambiato nel corso degli anni, ma vengo ancora a lavorare con piacere. E sono felice di non essere più l’unica donna nel settore Manutenzione e Ingegneria, e non vedo l’ora di dare il benvenuto ad altre colleghe.”

• Carolien Sterckx, Ingegnere del Centro di Controllo Manutenzione, Brussels Airlines
  Oggi Carolien è affiancata da altre 27 donne di talento nel reparto Manutenzione e Ingegneria.

“Ho trascorso gran parte della mia carriera in ruoli amministrativi, ma a un certo punto ho capito che volevo lavorare con le mani. È stato allora che sono diventata tecnico di cabina presso Brussels Airlines e da allora non me ne sono mai pentita. È importante sfidare gli stereotipi: le donne sono altrettanto capaci degli uomini nei ruoli tecnici. Chiunque abbia una passione per l’aviazione e ami il lavoro pratico è più che benvenuto.”

• Pascale Slootmans , Tecnico di Riparazione Cabine, Brussels Airlines
  Attualmente, Brussels Airlines ha 24 posizioni aperte, 16 delle quali nel reparto Manutenzione e Ingegneria. Tutte le posizioni vacanti sono disponibili sulla pagina “Lavora con noi” del sito web di Brussels Airlines.