Mese della storia dei neri: Air Canada celebra i viaggi dei giovani neri: passato, presente e futuro

Ogni febbraio, il Mese della storia dei neri ci invita a onorare le storie, i successi e il contributo delle comunità nere in tutto il Canada. Per Air Canada, questo momento è più di una semplice commemorazione: è la continuazione del nostro impegno per la crescita dei giovani neri, la loro rappresentazione e la creazione di percorsi che aiutino la prossima generazione a spiccare il volo.

Quest’anno abbiamo collaborato conFondazione Pinball, co-fondata 20 anni fa da Michael “Pinball” Clemons e sua moglie Diane, per celebrare i percorsi dei giovani neri. Le loro storie riflettono resilienza, innovazione e coraggio e ci ispirano a continuare a plasmare un futuro più inclusivo e accessibile nell’aviazione e oltre.

All’inizio di questo mese, un gruppo di giovani neri, imprenditori e leader della comunità ha intrapreso uno speciale viaggio di un giorno a bordo di un aereo Air Canada, con un equipaggio composto interamente da neri, composto da due piloti e tre assistenti di volo, e ha viaggiato da Toronto ad Halifax, dove hanno visitato lo storico Pier 21. Chiamato “Legacy Lift-Off”, i partecipanti hanno ripercorso le orme della storia dei neri canadesi in un luogo che ha accolto migliaia di nuovi arrivati ​​e ha anche appreso le sfide e le lotte che la comunità ha dovuto affrontare.

Storie della storia della comunità raccontate dagli anziani di Africville,Museo di AfricvilleLa direttrice Juanita Peters, insieme a Clemons e sua moglie Diane, hanno formato e ispirato una sala piena di leader aziendali e della comunità, nonché di studenti supportati dal lavoro della Pinball Foundation.

“Il Mese della storia dei neri è un’opportunità per onorare la resilienza, i successi e la leadership delle comunità nere in tutto il Canada e per riflettere sulla responsabilità condivisa che tutti abbiamo nel costruire un futuro più inclusivo. In Air Canada, crediamo profondamente nel potere delle possibilità, soprattutto quando i giovani possono vedere il loro potenziale riflesso in loro”, ha affermato Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidente esecutivo, Responsabile delle risorse umane e degli affari pubblici di Air Canada. “Siamo orgogliosi di essere al fianco della Pinball Foundation per contribuire a creare percorsi che consentano ai giovani neri di perseguire orizzonti che un tempo potevano solo immaginare. Questo mese, e ogni mese, restiamo impegnati a sostenere che i futuri leader dell’aviazione e non solo possano emergere con fiducia, determinazione e orgoglio. Le loro storie rappresentano il futuro del Canada e siamo onorati di aiutarli a spiccare il volo”.

“Legacy Lift-Off è stata una giornata intensa dedicata alla conoscenza della storia del Canada e delle storie nascoste di Africville. Fin dal momento in cui ci siamo riuniti al Gate D33, l’energia era palpabile. Air Canada ci ha accolto a bordo con un equipaggio composto esclusivamente da persone di colore: un atto di rappresentanza intenzionale che ha avuto un profondo impatto, soprattutto tra i nostri giovani. Il tema dell’intenzionalità ha permeato questa giornata di riflessione e fratellanza. Guidati dagli anziani di Africville, abbiamo ascoltato, imparato e onorato il passato, immaginando al contempo il futuro; un futuro in cui i giovani con scarse risorse siano supportati attraverso l’accesso all’istruzione, al tutoraggio e alle opportunità di lavoro”, ha affermato Michael Clemons.

“Soprattutto, Legacy Lift-Off ci ha ricordato che la storia dei neri è storia canadese. Siamo incredibilmente orgogliosi e grati di collaborare con Air Canada in questa esperienza unica e indimenticabile, dove abbiamo rafforzato il nostro impegno nei confronti dei giovani e abbiamo avuto il privilegio di mostrare loro che i loro sogni possono davvero prendere il volo”.

La collaborazione di Air Canada con la Pinball Foundation è in linea con la nostra convinzione di lunga data che la rappresentanza faccia la differenza: nei nostri luoghi di lavoro, nelle nostre cabine di pilotaggio, nei nostri hangar di manutenzione, nei nostri team a contatto con i clienti e in tutte le comunità che serviamo. Investendo nei giovani oggi, Air Canada contribuisce a creare opportunità per i giovani neri di sognare in grande, spiccare il volo e perseguire un futuro ricco di scopo e potenziale. È più di una sponsorizzazione, è una missione condivisa per creare risultati trasformativi per i giovani.