Air Canada riceve il premio d’oro Brandon Hall Group Excellence Award per il programma di sviluppo della leadership.

MONTRÉAL- Air Canada ha annunciato oggi che il suo programma di sviluppo della leadership, Elevate, è stato premiato con il Brandon Hall Group Gold HCM Excellence Award nella categoria Miglior programma di sviluppo della leadership.

Creato in risposta al feedback dei dipendenti, Elevate è stato progettato per contribuire a stabilire una base condivisa per la leadership in tutta Air Canada. Il programma fornisce ai leader strumenti ed esperienze pratiche che supportano l’apprendimento, l’applicazione e la riflessione, rafforzando al contempo gli impegni di leadership dell’azienda: ispirare le persone, favorire le prestazioni e trovare soluzioni.

“Questo riconoscimento riflette l’impegno di Air Canada nello sviluppo di una leadership forte e coerente in tutta la nostra organizzazione”, ha dichiarato Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidente esecutivo, Responsabile delle risorse umane e degli affari pubblici di Air Canada. “Il programma Elevate dimostra la nostra convinzione che una leadership eccellente sia essenziale per promuovere una forza lavoro motivata, ottenere prestazioni elevate e creare un ambiente in cui le persone possano dare il meglio di sé. Siamo orgogliosi di tutti coloro che hanno contribuito al successo di questo programma.”

I Brandon Hall Group Excellence Awards premiano le organizzazioni che hanno sviluppato e implementato con successo programmi, strategie e strumenti in grado di generare risultati aziendali misurabili attraverso iniziative di gestione del capitale umano.

Sin dal suo lancio, Elevate ha contribuito a rafforzare la leadership in Air Canada, fornendo ai leader un quadro di riferimento comune per applicare nuove competenze e supportare i dipendenti nel dare il meglio di sé.

Per ulteriori informazioni sulle opportunità di carriera e di sviluppo della leadership presso Air Canada, visitaaircanada.com/careers.