A Charlotte l’accordo con l’Aviation Institute of Maintenance prevede borse di studio e agevolazioni per i lavoratori aeroportuali. Intanto, quasi 600 professionisti delle operazioni approvano un nuovo contratto con aumenti salariali immediati.

Formare i tecnici di domani e valorizzare i professionisti che ogni giorno contribuiscono alla gestione dei voli. American Airlines annuncia due iniziative dedicate al personale e allo sviluppo delle competenze: una partnership con il campus di Charlotte dell’Aviation Institute of Maintenance (AIM) e un nuovo contratto quinquennale per quasi 600 addetti alla pianificazione e al controllo operativo dei voli e specialisti delle operazioni.

Due interventi che riguardano ambiti diversi, accomunati dall’investimento sulle persone che assicurano continuità, sicurezza e affidabilità al trasporto aereo.

A Charlotte nuovi percorsi per diventare tecnici della manutenzione

La collaborazione tra American Airlines e AIM rafforza un rapporto già avviato e amplia le possibilità di accesso alle professioni della manutenzione aeronautica per gli studenti e per chi lavora all’aeroporto internazionale Charlotte Douglas.

L’intesa prevede attività di affiancamento con i tecnici di American basati a Charlotte, accesso alle strutture di manutenzione della compagnia e colloqui di selezione garantiti agli studenti più meritevoli, dopo il completamento degli studi e il conseguimento della certificazione FAA Airframe and Powerplant. Un’opportunità di incontro con l’azienda che accompagna la formazione, senza equivalere a un’assunzione automatica.

American finanzierà inoltre 25.000 dollari in borse di studio destinate agli studenti dell’ultimo anno delle scuole superiori dell’area di Charlotte iscritti al programma di manutenzione aeronautica a doppio credito di AIM, che consente di iniziare il percorso tecnico durante gli studi superiori.

Un ulteriore elemento dell’accordo riguarda chi è già occupato nello scalo: è previsto uno sconto del 10% sulle rette di formazione presso AIM per tutti i lavoratori aeroportuali, indipendentemente dal datore di lavoro, con un risparmio medio stimato di circa 5.000 dollari sull’intero percorso.

L’agevolazione si rivolge quindi anche a chi svolge attività come la pulizia delle cabine, il rifornimento degli aeromobili o l’assistenza ai passeggeri con mobilità ridotta e desidera acquisire una nuova specializzazione.

Per John Bendoraitis, vicepresidente senior delle operazioni tecniche di American Airlines, la collaborazione rappresenta un investimento necessario per preparare la prossima generazione di tecnici. Il CEO di AIM, Jason Pfaff, ricorda che il rapporto con American e i suoi partner ha già aiutato oltre cento diplomati dell’istituto ad avviare una carriera nell’aviazione.

Formazione tecnica e prospettive professionali

Il percorso presso una scuola di manutenzione aeronautica certificata dalla Federal Aviation Administration richiede generalmente 18–24 mesi di studio, seguiti dagli esami per ottenere la certificazione. Non è necessaria una laurea quadriennale.

American conta nel mondo quasi 11.000 tecnici di manutenzione certificati FAA. Circa 800 operano a Charlotte, dove la compagnia dispone di attività di manutenzione di base e di linea.

Lo scalo ospita il secondo maggiore hub di American e costituisce la sede di lavoro di 16.500 dipendenti della compagnia. La partnership con AIM si inserisce quindi in un territorio nel quale la formazione aeronautica può tradursi in concrete opportunità di crescita professionale.

Nuovo contratto per quasi 600 professionisti delle operazioni

Sul fronte delle relazioni di lavoro, la Professional Airline Flight Control Association (PAFCA) ha annunciato l’approvazione di un nuovo contratto quinquennale per quasi 600 flight dispatcher e specialisti delle operazioni di American Airlines.

L’accordo prevede significativi aumenti salariali con effetto immediato e riguarda figure che contribuiscono alla pianificazione, al monitoraggio e alla regolarità dei voli della compagnia.

Jessica Tyler, vicepresidente senior dell’Integrated Operations Center di American Airlines, ha sottolineato il ruolo di questi professionisti nella gestione quotidiana di migliaia di collegamenti, definendo il nuovo contratto un riconoscimento del loro contributo.

Nell’anno del proprio centenario, American affianca così nuove possibilità di ingresso nelle professioni tecniche al miglioramento delle condizioni economiche del personale operativo: due tasselli dello sviluppo di una forza lavoro chiamata a sostenere le esigenze presenti e future dell’aviazione.